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Le soignant respecte le lieu de vie et l’intimité de la personne âgée ou handicapée.
Le soignant respecte la dignité de la personne, ses choix de vie, ses décisions et ses croyances. Dans sa relation, il adapte sa communication, fait preuve de professionnalisme et de discernement en éliminant toute attitude de familiarité ou d’infantilisation.
Le soignant doit respecter la confidentialité de ce qu’il a reçu de la personne âgée ou handicapée vis à vis de sa famille, de la communauté professionnelle ou des autorités.
Le soignant, doit dans le cadre du projet de vie individualisé et formalisé avec la personne âgée, l’assister, l’informer et la prévenir des risques liés à son état.
Le soignant considère la personne âgée, comme une personne à part entière, physiquement, psychologiquement et spirituellement. Il favorise son épanouissement dans la communication, la vie sociale et la participation. Il agit avec empathie.
Sensibilisation à la dénutrition La dénutrition est un sujet important. Les personnes âgées sont fortement concernées et il convient d’être bien informé pour pouvoir les aider au quotidien à prévenir et éviter ce risque. En cliquant sur le bouton ci-dessous
Octobre rose 2023, une campagne de sensibilisation qui se termine … Cette année nous avons lancé pour la 1ere fois une campagne de sensibilisation pour le cancer du sein. A ce titre un programme vous avez été proposé pour rythmer
Lancement des entretiens de fin d’année ! Les entretiens de fin d’année démarrent, mais qu’est-ce que c’est exactement ? L’un d’eux vous est familier : il s’agit de l’entretien professionnel. Le second est tout nouveau : il s’agit de l’entretien
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Clap de fin semaine QVT 2023 ! La 2eme édition de la semaine Qualité de Vie au Travail à SCOP SERVICES 76 a eu lieu du 12 au 16 juin. Si vous souhaitez consulter le bilan de cet évènement, il
Participation aux bénéfices pour l’année 2022 Le bilan comptable de l’année 2022 a récemment était clôturé et nous a permis de déclencher la distribution des bénéfices. 2022 aura été une excellente année et entraine une participation intéressante pour les collaborateurs
Semaine pour la Qualité de Vie au Travail : la 2ème édition arrive ! Chaque année au mois de juin le réseau ANACT – ARACT organise la Semaine pour la Qualité de Vie au Travail pour améliorer les conditions de
Les nouveaux cahiers de liaison arrivent ! Suite aux remontées de plusieurs d’entre vous concernant l’utilisation du cahier de liaison, un nouveau modèle a été réalisé en groupe de travail dans le but de l’optimiser, centraliser des données et de