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Lieu de Vie

Lieu de Vie

Le soignant respecte le lieu de vie et l’intimité de la personne âgée ou handicapée.

Le respect de la personne

Le respect de la personne

Le soignant respecte la dignité de la personne, ses choix de vie, ses décisions et ses croyances. Dans sa relation, il adapte sa communication, fait preuve de professionnalisme et de discernement en éliminant toute attitude de familiarité ou d’infantilisation.

La discrètion

La discrètion

Le soignant doit respecter la confidentialité de ce qu’il a reçu de la personne âgée ou handicapée vis à vis de sa famille, de la communauté professionnelle ou des autorités.

Respect des règles d’hygiène et de soins

Respect des règles d’hygiène et de soins

Le soignant, doit dans le cadre du projet de vie individualisé et formalisé avec la personne âgée, l’assister, l’informer et la prévenir des risques liés à son état.

L’Animation

L’Animation

Le soignant considère la personne âgée, comme une personne à part entière, physiquement, psychologiquement et spirituellement. Il favorise son épanouissement dans la communication, la vie sociale et la participation. Il agit avec empathie.

Noël arrive !

Décembre en préparation ! Nous espérons que chacun de vous a reçu son petit courrier ?  En effet, cette année et pour la première fois, la Direction de Scop Services 76 vous réserve un super Noël ! En créant sa

Stephie DURIEZ 30 novembre 202230 novembre 2022 Actualités Lire la suite

Défi Marque Employeur

Retour sur l’évènement du 28 novembre 2022 ! Le 26 octobre dernier nous publions un article pour vous informer que SCOP Services 76 a été invité par le CREPI Normandie à participer à un évènement, intitulé le “Défi Marque Employeur”.

Stephie DURIEZ 30 novembre 202230 novembre 2022 Actualités Lire la suite

Les SCOPI arrivent !

Envie de faciliter votre mobilité ? Les SCOPI sont là pour vous ! Cette semaine nous avons reçu les 15 SCOPI ! A cette occasion nous avons réalisé une petite réunion de prise en main autour d’un petit déjeuner. Retour

Stephie DURIEZ 30 novembre 202230 novembre 2022 Actualités Lire la suite

Développement des services…

Une nouvelle offre de service prend vie ! Soucieuse du bien-être et de la satisfaction de ses bénéficiaires, la Direction de SCOP Services 76 a décidé d’ouvrir un nouveau services pour répondre à un besoin croissant : la prise en

Stephie DURIEZ 27 octobre 202228 octobre 2022 Actualités Lire la suite

Quelques changements à venir …

Votre équipe administrative évolue ! Hello ! Nous partageons avec vous aujourd’hui cet article un peu différent des autres. Comme le titre l’indique, l’équipe du bureau évolue. On vous explique tout !  Vous connaissez bien vos collègues de l’équipe du

Stephie DURIEZ 27 octobre 202227 octobre 2022 Actualités Lire la suite

Action pour la promotion des services à la personne

Défi Marque Employeur Le CREPI Normandie (club régional d’entreprises partenaires de l’insertion) organise une action de promotion des services à la personne et des métiers du grand âge destinée à apporter un autre regard sur nos métiers et à révéler

Stephie DURIEZ 26 octobre 202230 novembre 2022 Actualités 1 commentaire Lire la suite

Déblocage exceptionnel participation

Débloquer de manière exceptionnelle votre participation sur Natixis …. La loi portant les mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat publiée en août, prévoit une mesure exceptionnelle de déblocage de l’épargne salariale.  On vous dit tout ! Cette loi

Stephie DURIEZ 16 septembre 202216 septembre 2022 Actualités Lire la suite

Projet AFEST

Stephie DURIEZ 30 août 202230 août 2022 Actualités Lire la suite

Article 1/5 Prévention sur le stress

Stephie DURIEZ 8 août 20228 août 2022 Actualités Lire la suite

Action logement

Action Logement, vous connaissez ? Le groupe ACTION LOGEMENT est un acteur du logement social en France. Il permet de faciliter l’accès au logement et de favoriser l’emploi.  SCOP SERVICES 76 est assujettie au versement d’une participation annuelle à Action

Stephie DURIEZ 8 août 20228 août 2022 Actualités Lire la suite
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Fax: 02 35 52 35 35

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